Prénom : Alain
Nom : ETEVE
Age : 41 ans
Profession actuelle : formateur consultant

Quelles étaient vos questions, vos interrogations au moment du choix de la prestation ?
J’avais effectué un changement professionnel depuis un an et demi et j’avais besoin de clarifier si j’étais dans mon domaine, mon talent.
J’avais également besoin de vérifier ce qui faisait ma différence avec les autres cabinets de formation.
J’avais besoin de vérifier si je devais être formateur ou thérapeute.

Comment décririez-vous le travail effectué ? ses points forts, essentiels ?
J’ai fait ce travail, il y a maintenant deux ans, le souvenir que j’en ai est le suivant : cela part de mon vocabulaire, de ma carte ou vision du monde et de ma place dans celui-ci et m’amène à vérifier ma cohérence entre cette place et mon positionnement actuel.
C’est un travail d’écoute, d’échange, d’ajustement réciproque.

Quels bénéfices en avez-vous retirés dans votre vie professionnelle ? personnelle ?
Aujourd’hui certain mot me reviennent quand je dois faire des choix (ex : réalisation d’une plaquette commerciale, choix d’une formation sur un nouvel outil (la systémique)…) et oriente de ce fait ces derniers. Je dirais que c’est un facilitateur de décision.
Maintenant la vie m’amène d’autres réflexions et là je me rend compte que j’aurais besoin d’un suivi supplémentaire mais je n’ai pas encore entrepris la démarche.

Ce travail a-t-il répondu à vos attentes ?
Non Un peu En partie Presque complètement Totalement
Cependant il aurait besoin d’un support formalisé après le travail (je crois que c’est fait aujourd’hui ça ne l’étais pas quand j’ai effectué le travail)

Trouvez-vous pertinente l’analyse effectuée ?
L’analyse est tout à fait pertinente maintenant je pense que ce produit doit se vendre avec un accompagnement derrière de un ou deux ans à raison de deux visites par an minimum afin de faciliter l’ancrage.

Conseilleriez-vous à une autre personne de prendre contact avec Richard Chaigneau ?
Oui car Richard facilite la réflexion et la prise de recul et je pense qu’il peut aider pour le passage à l’acte.

Quels termes utiliseriez-vous pour qualifier son intervention : entourer le(s) terme(s) le plus approprié(s)
– Accoucheur
– Découvreur de talents
– Coach
– Accompagnateur
– Expert en développement personnel
– Consultant ressources humaines
– Psychologue
– Thérapeute
– Formateur
– Consultant

Commentaires éventuels :
Je reviens sur l’accompagnement. Finalement en répondant à ce questionnaire j’ai ressorti les documents de travail. Je me rends compte que je n’ai gardé que quelques mots dans ma mémoire alors que le travail était beaucoup plus complet. Je n’ai joué qu’avec ces quelques mots, l’accompagnement pourrait m’interpeller sur les autres facettes du travail effectué.